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首都醫(yī)科大學(xué)三博腦科醫(yī)院:播種口碑 收獲品牌(中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)雜志2005年4月)

2012-09-10 15:59 作者:北京三博腦科醫(yī)院

中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)雜志2005年4月
        手記:采訪北京三博復(fù)興腦科醫(yī)院是順利的,因為醫(yī)院上下的通力配合,也因為被訪對象的知無不言,坦誠相對;采訪“三博”又是不易的,因為一次次驟然響起的電話鈴聲,一臺臺間不容發(fā)的腦外科手術(shù),一撥撥接踵而至的訪客和合作者——預(yù)期的采訪被一再中斷或順延。
大型國有醫(yī)院名醫(yī)集體加盟,擁有大年齡48歲的年富力強的專家團隊——北京三博復(fù)興腦科醫(yī)院出道伊始,就出人意料地撬動了國有大醫(yī)院的中堅力量,其號召力令同行側(cè)目,業(yè)內(nèi)震動。以地方隊“招安”國家隊玄機何在?對探索中的中國醫(yī)療衛(wèi)生改革有何標本意義?在三博沖擊波過后,留下的是走向清晰的軌跡,還是雜亂無章、有始無終的一聲嘆息?
播種口碑 收獲品牌
                                                 ——北京三博復(fù)興腦科醫(yī)院的戰(zhàn)略原點
盡管在北京的醫(yī)療市場上剛剛揚帆起程,但年輕的北京三博復(fù)興腦科醫(yī)院卻將自己的航程定得很遠很遠,期待著成長為旗艦的一天。在這家民營股份制醫(yī)院順風順水的成長軌跡劃過之后,折射出的是中國市場環(huán)境的開放和民營醫(yī)院生存環(huán)境的日益寬松。
人才戰(zhàn)略:人性化管理筑巢引鳳
位于北京西長安街南側(cè)的三博復(fù)興腦科醫(yī)院,如一塊太陽能蓄電池,源源不斷地匯聚著來自諸多醫(yī)學(xué)才俊的光和熱,以欒國明、于春江、石祥恩、陳述花等國內(nèi)腦科權(quán)威領(lǐng)軍的專家團隊,是三博獲取成長動力真正的能量源。
無疑,高水平的醫(yī)療團隊是三博的驕傲,當患者從三博復(fù)興腦科醫(yī)院綠色的接診臺前被分流到病房或手術(shù)室,專家們就開始周而復(fù)始地以愛心、膽識和技藝進行加減法演算——病痛的減法,口碑和希望的加法。在一次次對生命的爭奪中,三博復(fù)興腦科醫(yī)院同樣因此獲得生存和成長的力量。
從2004年4月開業(yè)至今,三博復(fù)興腦科醫(yī)院已做了近800臺腦科手術(shù),其中大多是諸如癲癇、顱底腫瘤、腦干腫瘤、腦血管病等技術(shù)含量很高的高難度手術(shù),有些手術(shù)達到國際水平。極高的和極低的死亡率,佐證了三博在國內(nèi)名列前茅的手術(shù)質(zhì)量。其中65%左右的就診患者都是慕名而來,三博醫(yī)療團隊的醫(yī)療品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)由此可見一斑。
作為北京家在神經(jīng)外科領(lǐng)域有多位知名專家加盟共同創(chuàng)辦的高檔專科醫(yī)院,首都醫(yī)科大學(xué)三博腦科醫(yī)院在國內(nèi)醫(yī)療行業(yè)亟富代表性。共同的海外工作和學(xué)習的背景,全新的醫(yī)院管理體制和發(fā)展理念,使這些各懷絕學(xué)的腦科權(quán)威甘愿化個性為共性,以三博為平臺殊途同歸,試圖在醫(yī)療改革中探索出一條利國利民的新途徑,合力打造心中共同的職業(yè)夢想。而國有醫(yī)院大牌醫(yī)生投身民營醫(yī)院,從一個側(cè)面也反映出他們對自身醫(yī)術(shù)修為的自信,和對醫(yī)院發(fā)展前景的一致看好。
在當下的國內(nèi)醫(yī)療市場,名醫(yī)始終是一種稀缺資源,是完全意義上的供方市場?;颊哒覍<铱床∫A(yù)約等待,要付出更大代價,甚至要碰運氣,市場需求強烈、事關(guān)人命的腦外科尤其如此。通過對大量國內(nèi)醫(yī)院及神經(jīng)科醫(yī)生的調(diào)研,三博管理團隊分析出對名醫(yī)及神經(jīng)外科的社會需求很大,有較大的市場缺口,從中可以明顯看出供求關(guān)系的巨大反差,三博以此制訂發(fā)展戰(zhàn)略,一開業(yè)就吸引來大批患者,市場定位和人才戰(zhàn)略共同為三博搶得市場先機。
在對醫(yī)生的導(dǎo)向上,三博倡導(dǎo)醫(yī)術(shù)立身、醫(yī)德立命,強調(diào)員工以精湛醫(yī)術(shù)服務(wù)社會、立足業(yè)內(nèi)、實現(xiàn)自身價值,擯棄各種黑箱操作。盡管開業(yè)以來海內(nèi)外業(yè)內(nèi)人士聞風而至,甚至吸引了北京大型國有醫(yī)院的醫(yī)生集體加盟。但三博復(fù)興腦科醫(yī)院在選人用人上始終十分慎重,醫(yī)院目前有員工100人,其中專業(yè)醫(yī)護人員有80多位。
三博復(fù)興腦科醫(yī)院深知作為一家致力培育品牌號召力的新興民營醫(yī)院,醫(yī)院的生存發(fā)展取決于對人才和技術(shù)的擁有和掌握,不僅目前關(guān)乎醫(yī)院生存的醫(yī)療服務(wù)和技術(shù)水準由人決定,更關(guān)鍵的是未來醫(yī)院品牌的構(gòu)建同樣決勝在人。“優(yōu)秀的人才決定三博的未來”。三博從開業(yè)之初就強調(diào)人才的作用,以市場定待遇,在人盡其材的同時,也使其獲得透明而優(yōu)厚的回報。為催化人才成長,三博在近期啟動為醫(yī)師提供赴國外的短期培訓(xùn)和長期進修計劃,每年將為此投入數(shù)十萬元。
經(jīng)營戰(zhàn)略:醫(yī)院與患者雙贏
“以產(chǎn)業(yè)經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)理念引導(dǎo)使用專家,經(jīng)營專家資源,大化開發(fā)專家價值,激活專家的創(chuàng)業(yè)沖動和工作熱情。以產(chǎn)業(yè)化釋放醫(yī)療行業(yè)的潛在能量。”談到產(chǎn)業(yè)經(jīng)營,三博復(fù)興腦科醫(yī)院總經(jīng)理張陽明顯興奮起來:“醫(yī)院處于市場經(jīng)濟的邊緣,既有市場經(jīng)濟的特點,也有非市場經(jīng)濟的特點,只要引導(dǎo)把握得當,將產(chǎn)業(yè)概念引入醫(yī)療行業(yè),才能培育和做大做強醫(yī)療市場”,他說。
民營??漆t(yī)院的??铺厣?mdash;—核心技術(shù)優(yōu)勢——醫(yī)療品質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)保障——鎖定病員群體——獲得收入,三博的營利邏輯鏈條清晰而連貫。作為北京醫(yī)院方陣中的小字輩,三博后發(fā)而先至,除開業(yè)個月虧損外,從第二個月起營業(yè)額開始逐月遞增。雖然醫(yī)院投入運營不及一年,但手術(shù)量北京市排名第二的驕人業(yè)績,保證了醫(yī)院穩(wěn)定而持續(xù)的利潤回報。
關(guān)于三博的贏利心法,張陽的解釋言簡意賅:先把事情做好,效益自然水到渠成。
面對營利性醫(yī)院的定位、巨大的前期投入、較高的員工待遇、高端手術(shù)的較高技術(shù)門檻和風險,三博復(fù)興腦科醫(yī)院沒有急于收回投資,走貴族路線。而是力爭兼顧公平與效益,以平和的姿態(tài)、平實的價格信步醫(yī)療市場。“三博是一項事業(yè),我們需要的是奠定基礎(chǔ),而不是急功近利”,張陽總結(jié)說。對醫(yī)院的運營模式,三博人明智地選擇了可持續(xù)發(fā)展的思路,一個理性的共識是:營利性醫(yī)院并不意味著高收費。不合理的高收費在短期內(nèi)盡管可能加速資金回收,但不可避免會損害相當一部分患者的利益,劣評如潮只會使醫(yī)院在起步階段就在同業(yè)競爭中處于下風。
同樣難度、同樣療效的手術(shù),三博以低于國有醫(yī)院的收費標準,減輕百姓負擔;同時打破了神經(jīng)外科手術(shù)被國有大醫(yī)院壟斷的局面,在沒有國家一分錢投入的前提下,為百姓就醫(yī)提供了新的選擇和機會,使患者縮短救治時間,得到更好的治療。
在收費標準上,三博復(fù)興腦科醫(yī)院較北京其他醫(yī)院略低5%-10%,既要維持相對較低的收費標準,又要保證醫(yī)院的醫(yī)療品質(zhì)和贏利空間,為化解這看似兩難的選擇,三博對收費結(jié)構(gòu)進行了控制和調(diào)整,降低了藥品和醫(yī)用耗材的收費比重,臨床上可用可不用的花費盡量避免,能少用的就少用。對昂貴的藥品和醫(yī)療耗材少用或不用,將正常用藥價格調(diào)低,避免了濫開藥、開貴藥的現(xiàn)象,將藥品收入比例壓縮到只占總收入的15%-20%。
同時,三博以技術(shù)和人才作為沖擊市場的兩張王牌,將贏利模式的重點放在對高級人才和高端技術(shù)的購買上,凸顯手術(shù)技術(shù)含量和醫(yī)師價值,人力成本從初期占總收入的20%上升到目前的25%,而一般國有醫(yī)院這一比例只在16%左右。
追求手術(shù),強化護理水平,賣技術(shù)不賣藥,不賣貴重耗材——三博的戰(zhàn)略體制凸顯了醫(yī)師的價值,保證了醫(yī)師的經(jīng)濟回報,使醫(yī)師的所有診療活動都能在陽光下進行。張總介紹說,醫(yī)療服務(wù)是一項特殊服務(wù),腦外科又是其中的高端,能體現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)水平,所以三博的收費體系反映了對高超醫(yī)術(shù)的價值肯定和推崇。與傳統(tǒng)醫(yī)院相比,三博更為合理的收費體系無疑也減輕了患者負擔,兼顧了患者的利益。“這不但反映出三博人對醫(yī)療服務(wù)的價值判斷,也是三博醫(yī)院對社會的回饋和貢獻。”
除了擁有良性的運行機制,作為一家新興的民營醫(yī)院,三博也沒有其他傳統(tǒng)醫(yī)院沉重的歷史包袱,這也是三博贏利的優(yōu)勢之一。
由于住院押金制運行狀態(tài)穩(wěn)定,保證了良好的現(xiàn)金流。在財物管理上設(shè)置財務(wù)總監(jiān),財物部實行嚴格的財務(wù)管理制度,對患者出入院結(jié)算和醫(yī)療費用開銷進行監(jiān)控。醫(yī)院每月的財務(wù)分析會上,都會結(jié)合現(xiàn)金流、盈虧平衡點、損益度等相關(guān)數(shù)據(jù)形成分析報告。三博平均一臺手術(shù)收費3。5萬,基本是北京腦科手術(shù)的行價,每臺手術(shù)的純利潤在1萬元左右。以此測算,大致在3年左右就可收回成本,同時醫(yī)院規(guī)模每年都有20-50%的增長。這都與當初預(yù)期相符。張陽介紹說:“也許三博的筆4000萬投資3年收回,第二筆2個億投資也是3年收回,要達到這種加速度,靠的就是前期的積累。我們原先預(yù)期要有半年的虧損期,并準備了600萬的保證金,但開業(yè)第二個月就實現(xiàn)了贏利,4000萬的先期投入,換來的不僅是超過預(yù)期的回報,更試探出了市場的廣闊和患者的認可”。
大牌專家的技術(shù)保證和內(nèi)部服務(wù)和管理的到位,使“三博”在市場這塊試金石上驗證出了真正的價值。“患者不關(guān)心醫(yī)院是否贏利,只關(guān)心自己要掏多少錢,能否達到滿意的療效”,作為三博的總經(jīng)理,張陽自有其經(jīng)營之道“比如手術(shù)費是4萬元,醫(yī)院憑本事將這4萬元全賺到手,只要能治好病,患者也沒有意見。別處手術(shù)費是2萬元,但沒治好病,患者這錢豈不是打了水漂。腦科疾病都是要命的事,對患者而言,把錢花在哪家醫(yī)院并不重要,關(guān)鍵是能否治愈疾病。對三博而言,我們不僅要提供高品質(zhì)服務(wù),而且要考慮降低費用替患者省錢。同時還要考慮賺得合理收入,保證醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展?;颊吆歪t(yī)院雖各有算計,但這兩筆帳角度各異卻目的相同。”正所謂君子愛財,取之有道。三博復(fù)興腦科醫(yī)院的生意經(jīng)充滿“欲將取之、必先與之”的辨證色彩,正是這種基于醫(yī)院與患者雙贏的考量,使三博初戰(zhàn)告捷。
技術(shù)、品質(zhì)、服務(wù),加上相對低廉的價格,構(gòu)成了三博復(fù)興腦科醫(yī)院的經(jīng)營組合拳,幾個月的市場搏擊,三博收獲了來自實力和戰(zhàn)術(shù)的雙重快感,也為民營??漆t(yī)院決勝市場提供了先驗案例。
發(fā)展戰(zhàn)略:搶位品牌制高點
工欲善其事,必先利其器。一流的專家團隊、高難度的腦外科手術(shù),使三博復(fù)興腦科醫(yī)院在醫(yī)療設(shè)備的配置上同樣追求一流,僅在與神經(jīng)外科直接相關(guān)的醫(yī)療器械上投入就達2000萬元,在近乎不計成本的投入背后,三博換得的是人財物三方面的互為支撐、高點發(fā)力,在從容邁進高門檻的神經(jīng)外科領(lǐng)域之后,三博當仁不讓地瞄向決戰(zhàn)市場的制高點。
“以專家做號召,以技術(shù)奪市場,這只是步。以醫(yī)生品牌帶動醫(yī)院品牌,這才是三博的今后發(fā)展戰(zhàn)略。”張陽如此解讀醫(yī)院的未來發(fā)展戰(zhàn)略。
三博成立之初,創(chuàng)業(yè)者們分析認為:做醫(yī)院其實也是做企業(yè),要做就做別人沒有的。三博的核心理念是“博醫(yī)、博教、博研”,追求醫(yī)療、教學(xué)、科研的三足并立。經(jīng)營理念是技術(shù)、品質(zhì)和服務(wù)。一流的專家團隊是技術(shù)的保證,而技術(shù)能吸引客戶群和贏得市場,再通過管理運營,保證醫(yī)療品質(zhì)和提供良好醫(yī)療服務(wù)。此外在思想觀念、人事制度、管理體制等方面,三博都有別于傳統(tǒng)國有醫(yī)院。當所有這些因素疊加在一起,一幅清晰的藍圖開始在創(chuàng)業(yè)者心中落地生根。
以股份制營利性醫(yī)院的姿態(tài)亮相,三博義無返顧地選擇將自己推向市場,在市場經(jīng)濟中檢驗和體現(xiàn)自身價值。院方認為,中國目前雖不是完全開放的市場經(jīng)濟,但市場逐漸放開是大勢所趨。在市場中投入產(chǎn)出是非常重要的一個指標,營利性和股份制也是現(xiàn)代企業(yè)的通常做法,這意味著利益共享,風險共擔,意味著更大的發(fā)展空間和更靈活的運作機制,也意味著“只有把各方綁在同一輛戰(zhàn)車上,才能爆發(fā)出無堅不摧的力量”。
歷經(jīng)長達3年的籌備,北京三博復(fù)興腦科醫(yī)院終于瓜熟蒂落,“三博的誕生至少對中國神經(jīng)外科的發(fā)展將是一個不大不小的觸動”,張陽含蓄地說。盡管三博以后來者的姿態(tài)選擇了低調(diào),但一個事實是:真正的大牌醫(yī)師加盟、真正的高難度手術(shù),使三博從呱呱落地之時就獨步業(yè)內(nèi)、不同凡響。
盡管國有大醫(yī)院的強勢地位民營醫(yī)院難以撼動,但卻可以選擇從一點尋求突破——在專科上作足功課無疑是民營醫(yī)院的制勝法寶,同時在趕超過程中對國有醫(yī)院也是一個促進。面對有限的患者群體,醫(yī)院在競爭中無疑將強化自身的危機意識和緊迫感,從而整體提升醫(yī)院服務(wù)意識和診療水平。
醫(yī)療行業(yè)是特殊的服務(wù)行業(yè),有別于其他產(chǎn)業(yè),需要有一個循序漸進的發(fā)展過程。北京三博復(fù)興腦科醫(yī)院目前雖只有100張病床,但手術(shù)量卻在北京市名列前茅,上路伊始就贏得了良好的基礎(chǔ)和起點。“我們希望遵循行業(yè)規(guī)律,一步一步地扎實發(fā)展,終將其建設(shè)成國內(nèi)神經(jīng)領(lǐng)域知名的品牌醫(yī)院,這需要在起步階段求得與當下生存環(huán)境的協(xié)調(diào)和兼容。我們的策略是,經(jīng)過未來3至5年的品牌培育階段,力爭5年后將三博復(fù)興腦科醫(yī)院建設(shè)成擁有1000張病床的、神經(jīng)內(nèi)、外、放射等科室兼?zhèn)涞?、大??菩【C合的、高品質(zhì)高層次的、機構(gòu)遍布國內(nèi)的醫(yī)療服務(wù)集團。”張總?cè)詢烧Z勾勒出三博雄心勃勃的戰(zhàn)略愿景。
沒有大規(guī)模鋪天蓋地的造勢宣傳,沒有強勢出擊的決戰(zhàn)姿態(tài),從現(xiàn)實和發(fā)展計,三博復(fù)興腦科醫(yī)院選擇“低調(diào)入圍,平價入市”,并制定了明確的戰(zhàn)略規(guī)劃:要求在診療水平和醫(yī)療服務(wù)上優(yōu)于國有醫(yī)院,在價格上等于或略低于市場標準,控制在普通患者能接受的范圍內(nèi);不只服務(wù)富裕人群,更要履行治病救人的醫(yī)院天職,在起步階段就夯實醫(yī)院未來發(fā)展的基礎(chǔ)。
對三博如此“悄悄地進村,打槍地不要”的低調(diào)“用兵方式”,院方的解釋是:在醫(yī)院練內(nèi)功階段,擴大接診規(guī)模并非當務(wù)之急,重要的是在手術(shù)臨床等醫(yī)療質(zhì)量上下足工夫,以口碑鑄造品牌,鎖定患者。“一年掙1、2千萬不算很難,但短期的贏利只是淺層次的,經(jīng)營醫(yī)院的重中之重在于構(gòu)建醫(yī)院文化,形成醫(yī)院品牌,文化和品牌這種無形財富是不能拿錢堆出來的”,張陽如是說。
多年的醫(yī)療設(shè)備國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)歷,使張陽對經(jīng)營醫(yī)院有著更為深刻的理解,北京三博復(fù)興腦科醫(yī)院成立以來的順風順水,不但又一次印證了他張弛有度的經(jīng)營理念,也使他的目光超越三博,開始關(guān)注醫(yī)療產(chǎn)業(yè)經(jīng)營這個范圍更大、層面更高、意義更為深遠的話題。“產(chǎn)業(yè)經(jīng)營涉及體制環(huán)境和市場環(huán)境,也是各類醫(yī)院決策者共同關(guān)注的話題。這遠比一時一地的經(jīng)濟上的得失更為重要和有價值。”在他眼里,三博的誕生,不僅是一項事業(yè)的開始,更可能是對中國醫(yī)療改革新途徑的一次探索。“雖然是民營醫(yī)院,但三博并不想掉在錢眼里,遵循博醫(yī)博教博研的理念,我們瞄準的是國內(nèi)的神經(jīng)科專科醫(yī)院,我們想探索的是一條屬于自己的新的成長途徑。”
關(guān)于民營醫(yī)院的未來,張陽有著獨到的比喻:“20年前,人們吃飯專挑國營飯館,10年前就不太在乎是不是國營了,而現(xiàn)在越大越豪華的越是私營酒樓。這其實也是所有服務(wù)行業(yè)的特點和走向,包括醫(yī)院這一特殊服務(wù)行業(yè)。”他自信地說:“20年后如果咱們有機會重聊這個話題,兩相比較將是很有意思的一件事。”毫無疑問,民營專科醫(yī)院將是今后民營醫(yī)院同國有醫(yī)院競爭的突破點,總體上國有醫(yī)院的強勢主導(dǎo)地位難以替代,但在局部??祁I(lǐng)域民營醫(yī)院將尋機突破,形成態(tài)勢。這將是一個國有民營相互促進的良性競爭局面,也將是一個難以逆轉(zhuǎn)的局面。“有競爭才有提高,我們愿意做國有醫(yī)院一個強有力的補充。在中國醫(yī)院方陣中,既需要國家隊、也需要國家二隊、青年隊。我們也希望三博的實踐能為后來者提供參照和借鑒,我們更希望三博能成為中國醫(yī)改中的一個先驗案例,以星星之火融入漸成燎原之勢的醫(yī)改進程中。”
無論如何,在恰當?shù)臅r間,以恰當?shù)姆绞剑瑥氖虑‘數(shù)氖聵I(yè),首都醫(yī)科大學(xué)三博腦科醫(yī)院堪稱生逢其時。從初的應(yīng)運而生,到現(xiàn)在的崢嶸漸露,三博的標本作用正在顯現(xiàn):從個體而言,醫(yī)生的價值如何定位和體現(xiàn),三博的試水將使更多醫(yī)生從中得到啟發(fā)并獲益;從行業(yè)而言,作為主力軍的國有醫(yī)院需要競爭者和促進者,社會也有義務(wù)為百姓提供更多的有效就醫(yī)途徑,北京三博復(fù)興腦科醫(yī)院等民營醫(yī)院的鲇魚效應(yīng)將更加活化醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)陳水。
 
 
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