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重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理和規(guī)章制度

運(yùn)行管理機(jī)制

(一)實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)制

在學(xué)術(shù)委員會(huì)的指導(dǎo)下，在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)及科教部的管理下，實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的全面工作。 實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)以下工作：(1)根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)意見(jiàn)安排組織攻關(guān)，重大課題的進(jìn)行，課題及經(jīng)費(fèi)總預(yù)算;(2)日常實(shí)驗(yàn)室管理，定期召開(kāi)管理會(huì)議;(3)制定和執(zhí)行管理?xiàng)l例及建立崗位責(zé)任制;(4)審查和批準(zhǔn)本室儀器的訂貨及實(shí)驗(yàn)室建設(shè);(5)負(fù)責(zé)向?qū)W術(shù)委員會(huì)及上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)工作。

(二)學(xué)術(shù)委員會(huì)學(xué)術(shù)指導(dǎo)

學(xué)術(shù)委員會(huì)是實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

學(xué)術(shù)委員會(huì)的任務(wù)為：(1)審議實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和研究方向。(2)審議實(shí)驗(yàn)室的重大學(xué)術(shù)活動(dòng)、年度工作。(3)審查實(shí)驗(yàn)室一年一度的工作，及時(shí)對(duì)研究工作提出建議。

學(xué)術(shù)委員會(huì)每年開(kāi)會(huì)一次，參加會(huì)議的委員須超過(guò)半數(shù)以上。在會(huì)上聽(tīng)取實(shí)驗(yàn)室主任作實(shí)驗(yàn)室工作報(bào)告, 并聽(tīng)取各課題組負(fù)責(zé)人的年度工作匯報(bào)。

在本實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期間，我們聘請(qǐng)了11名國(guó)內(nèi)神經(jīng)科學(xué)基礎(chǔ)與臨床方面的優(yōu)秀專家，組成了學(xué)術(shù)委員會(huì)。吳遜教授為主任委員，潘際鑾院士為副主任委員。在學(xué)術(shù)委員會(huì)中，有院士1名，國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任1名，均來(lái)自北京大學(xué)、清華大學(xué)、協(xié)和醫(yī)院等國(guó)內(nèi)院校的知名教授，保證了學(xué)術(shù)委員會(huì)站在神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)前沿。

(三)科研業(yè)務(wù)工作學(xué)術(shù)帶頭人負(fù)責(zé)制

在科研業(yè)務(wù)工作中，本實(shí)驗(yàn)室實(shí)行了學(xué)術(shù)帶頭人負(fù)責(zé)制。學(xué)術(shù)帶頭人由實(shí)驗(yàn)室主任聘任。學(xué)術(shù)帶頭人對(duì)科研項(xiàng)目的申請(qǐng)、實(shí)施、質(zhì)量控制、結(jié)題和科研產(chǎn)出全面負(fù)責(zé);同時(shí)具有選擇課題組成員、按照預(yù)算使用科研經(jīng)費(fèi)、分配科研獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的權(quán)利。

(四)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘任制

本實(shí)驗(yàn)室實(shí)行了科技人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任制。對(duì)研究人員，根據(jù)承擔(dān)科研項(xiàng)目、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、或科研成果獎(jiǎng)或發(fā)明專利授權(quán)，同時(shí)實(shí)行較大力度的科研激勵(lì)政策，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出。

規(guī)章制度

(一)管理體制

實(shí)驗(yàn)室實(shí)行“開(kāi)放、流動(dòng)、聯(lián)合、競(jìng)爭(zhēng)”的運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)、運(yùn)行和管理。實(shí)驗(yàn)室副主任分管相應(yīng)工作，主任不在時(shí)，由副主任主持工作。

實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)是本實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要任務(wù)是審議實(shí)驗(yàn)室的研究方向，組織重大的學(xué)術(shù)活動(dòng)。學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)一次年會(huì)。

實(shí)驗(yàn)室實(shí)行行政例會(huì)制度，通過(guò)例會(huì)制定實(shí)驗(yàn)室的工作計(jì)劃，決策實(shí)驗(yàn)室日常管理中的重大事宜。由實(shí)驗(yàn)室主任召集，參加會(huì)議的人員包括實(shí)驗(yàn)室行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、責(zé)任教授和學(xué)術(shù)委員、課題組長(zhǎng)和實(shí)驗(yàn)室辦公室工作人員。例會(huì)每周一次，遇有緊急事件可臨時(shí)召開(kāi)。

實(shí)驗(yàn)室下設(shè)分子遺傳實(shí)驗(yàn)室、神經(jīng)生化實(shí)驗(yàn)室、分子病理實(shí)驗(yàn)室，并建立了蛋白半定量技術(shù)平臺(tái)、功能核磁和核影像技術(shù)平臺(tái)、膜片鉗系統(tǒng)平臺(tái)等。

實(shí)驗(yàn)室辦公室設(shè)辦公室主任1名，負(fù)責(zé)處理實(shí)驗(yàn)室日常行政事務(wù)，做好后勤保障等工作。

實(shí)行實(shí)驗(yàn)室監(jiān)督機(jī)制，由學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室管理工作進(jìn)行監(jiān)督：年終由實(shí)驗(yàn)室主任、副主任述職、匯報(bào)本年度實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展情況和下年度實(shí)驗(yàn)室的工作計(jì)劃。實(shí)驗(yàn)室按要求編寫(xiě)年報(bào)，總結(jié)一年的工作。

(二)人員管理

實(shí)驗(yàn)室人員包括科研人員、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和管理人員。

科研人員包括固定科研人員與客座科研人員、流動(dòng)人員。除流動(dòng)人員外實(shí)行全員聘任制。固定人員編制由重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任根據(jù)需要進(jìn)行聘任;客座人員是指院外承擔(dān)開(kāi)放課題(包括自帶課題)的研究人員，客座人員數(shù)量可根據(jù)研究工作需要和承擔(dān)課題的實(shí)際情況由重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室自主聘任;流動(dòng)人員是指在院內(nèi)博士、碩士生，其數(shù)量由固定人員導(dǎo)師決定。

實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員為實(shí)驗(yàn)室主要成員，采取崗位聘任制度，按需設(shè)崗，由實(shí)驗(yàn)室擇優(yōu)聘任。為加強(qiáng)人員的管理和實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)建設(shè)制定了人員職責(zé)和行為規(guī)范，具體如下：

實(shí)驗(yàn)室工作人員職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室研究人員是實(shí)驗(yàn)室的骨干力量，對(duì)實(shí)驗(yàn)室具體工作直接負(fù)責(zé)。實(shí)驗(yàn)室研究人員在實(shí)驗(yàn)室主任或課題組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，主要從事臨床檢驗(yàn)、基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，并對(duì)其研究結(jié)果負(fù)責(zé)。實(shí)驗(yàn)室研究人員應(yīng)在實(shí)驗(yàn)室的總體工作目標(biāo)、任務(wù)和研究方向的框架內(nèi)申請(qǐng)國(guó)家和地方的各種基金、課題，進(jìn)行相關(guān)研究，并將相關(guān)研究結(jié)果整理，按規(guī)定發(fā)表研究成果。實(shí)驗(yàn)室研究人員應(yīng)指導(dǎo)下屬研究人員和技術(shù)人員的具體研究工作，負(fù)責(zé)管理所屬課題組儀器設(shè)備的使用和管理。

實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員在所在科室或課題組負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究，并對(duì)其實(shí)驗(yàn)結(jié)果或臨床檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員應(yīng)對(duì)分管儀器設(shè)備的管理和使用負(fù)責(zé)，根據(jù)安排申領(lǐng)物品并做好登記。

實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生員在分管人員的安排下負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的衛(wèi)生清掃工作，并嚴(yán)格按照醫(yī)院的規(guī)定處理實(shí)驗(yàn)室的垃圾，保證醫(yī)療和實(shí)驗(yàn)廢物按標(biāo)準(zhǔn)流程正確處理

實(shí)驗(yàn)室所有人員根據(jù)安排參加實(shí)驗(yàn)室的安全和值班工作，保證在崗負(fù)責(zé)，遇到問(wèn)題，逐級(jí)上報(bào)，并按規(guī)定處理緊急問(wèn)題。實(shí)驗(yàn)室所有人員必須遵守醫(yī)院和實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度。

實(shí)驗(yàn)室工作人員行為規(guī)范

實(shí)驗(yàn)室是由從事臨床研究和基礎(chǔ)研究的實(shí)驗(yàn)室組成，每位工作人員均有義務(wù)維護(hù)其正常運(yùn)作。每位工作人員(包括固定人員、兼職人員、研究生、進(jìn)修生、客座研究人員和輔助人員)都應(yīng)以主人翁精神參與實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理，積極參加實(shí)驗(yàn)室的各種活動(dòng)和公益勞動(dòng)。每位科研人員應(yīng)在其所分配的工作臺(tái)面上活動(dòng)，不得占用他人工作臺(tái)面，特殊需要者應(yīng)提前與所涉及的人員商量。除公共設(shè)備外的實(shí)驗(yàn)器材一律自備、自存、自配、自用，不得私自動(dòng)用他人的試劑、器材。工作人員按時(shí)上班，工作時(shí)間不得在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)聊天、會(huì)客、帶小孩。

嚴(yán)格遵守各種儀器的操作規(guī)程和登記制度，凡對(duì)擬使用儀器的操作無(wú)把握者，務(wù)必請(qǐng)教儀器管理員或其他人員。發(fā)現(xiàn)儀器故障者，有義務(wù)立即向管理員或?qū)嶒?yàn)室主任報(bào)告，以便及時(shí)維修。凡屬違反操作規(guī)程而損壞儀器者，視其損失輕重給予一定的賠償。

本室工作的各類人員不得隨意帶外來(lái)人員到實(shí)驗(yàn)室，更不得用本室儀器設(shè)備和藥品為室外人員做實(shí)驗(yàn)，如若發(fā)現(xiàn)，實(shí)驗(yàn)室有權(quán)處罰當(dāng)事者。

各種財(cái)物包括儀器、設(shè)備工具等(課題自帶者除外)嚴(yán)禁帶出實(shí)驗(yàn)室，如有特殊需要(諸如野外、溫室取樣，到別的實(shí)驗(yàn)室作分析)，經(jīng)管理人員同意后方可帶出，并負(fù)責(zé)帶回。各種設(shè)施一律不借給私用。實(shí)驗(yàn)室工作人員必須盡職盡責(zé)，保證實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)驗(yàn)室擁有的物品，嚴(yán)禁私自帶出、轉(zhuǎn)讓或贈(zèng)人，違者予以嚴(yán)處(包括追究法律責(zé)任)。

愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生，保持各室整潔。不得在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)吃東西，不得亂扔廢紙、污物，不得在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)吸煙，不得向下水槽亂扔茶羹及其他廢棄物。

(三)科研管理

科研人員要積極承擔(dān)國(guó)家、省、部門(mén)以及其他多個(gè)渠道的科研項(xiàng)目，爭(zhēng)取更多的科研經(jīng)費(fèi)，開(kāi)展廣泛的學(xué)術(shù)交流，努力培養(yǎng)高層次人才，為實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

實(shí)驗(yàn)室科研管理包括科研項(xiàng)目管理、科研成果管理、學(xué)術(shù)交流與學(xué)術(shù)會(huì)議管理等，并圍繞重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室任務(wù)開(kāi)展規(guī)范、高效的管理工作。

實(shí)驗(yàn)室固定科研人員的各類科研經(jīng)費(fèi)均應(yīng)進(jìn)入項(xiàng)目承擔(dān)單位賬戶，科研成果單位署名應(yīng)為本實(shí)驗(yàn)室?？妥蒲腥藛T科研經(jīng)費(fèi)的管理與成果署名事宜由本人與實(shí)驗(yàn)室協(xié)商確定。實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放課題的科研成果單位署名應(yīng)為本實(shí)驗(yàn)室。

實(shí)行成果獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)署名為本實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)論文和獲獎(jiǎng)成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)室各類人員做出的成果，注重產(chǎn)出標(biāo)志性成果。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法參見(jiàn)《首都醫(yī)科大學(xué)三博腦科醫(yī)院科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》。

(四)財(cái)務(wù)管理

實(shí)驗(yàn)室各類經(jīng)費(fèi)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)制。實(shí)驗(yàn)室主任可委托有關(guān)人員分管各類經(jīng)費(fèi)、分管人員要對(duì)實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)。

實(shí)驗(yàn)室財(cái)務(wù)管理主要任務(wù)是：多渠道籌集實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行、開(kāi)放和發(fā)展資金;合理編制各類經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，提高經(jīng)費(fèi)使用效益;加強(qiáng)資產(chǎn)管理，如實(shí)反映實(shí)驗(yàn)室財(cái)務(wù)狀況;防止實(shí)驗(yàn)室資產(chǎn)流失。

實(shí)驗(yàn)室各類經(jīng)費(fèi)遵循《北京三博腦科醫(yī)院科研課題經(jīng)費(fèi)管理辦法》，分類建賬、規(guī)范管理，嚴(yán)格按照首都醫(yī)科大學(xué)及北京三博腦科醫(yī)院相關(guān)財(cái)務(wù)管理辦法辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。

(五)儀器設(shè)備管理

所有的儀器設(shè)備與設(shè)施實(shí)行平臺(tái)管理的原則，為全院的科研工作服務(wù)，每臺(tái)儀器由指定的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的保管和使用培訓(xùn)。

各種儀器設(shè)備必須有使用操作卡片，便于使用者操作。大型儀器設(shè)備實(shí)行專管共用，使用者采取先預(yù)約登記，然后使用。

任何使用者必須在掌握儀器設(shè)備的性能與操作程序后方可上機(jī)操作，強(qiáng)行上機(jī)者，將視為違章作業(yè)并予以罰款。

儀器設(shè)備必須嚴(yán)格執(zhí)行使用登記制度，記錄儀器運(yùn)行狀況、用機(jī)時(shí)間。凡不登記者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，停止使用資格。用后切斷電源，各種按鈕回到原位，并做好清潔鎖好門(mén)窗。

下次使用者在開(kāi)機(jī)前，首先檢查儀器清潔衛(wèi)生，儀器是否損壞，接通電源后，檢查是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告管理人員，并找上一次使用者說(shuō)明情況，知情不報(bào)者追查當(dāng)次使用者的責(zé)任。

(六)科研課題進(jìn)室管理制度

癲癇病臨床醫(yī)學(xué)研究北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，遵循“開(kāi)放、流動(dòng)、聯(lián)合、競(jìng)爭(zhēng)”的運(yùn)行機(jī)制，積極吸引廣大科研工作人員進(jìn)入重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展研究工作。

任何進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室課題，都必須經(jīng)過(guò)實(shí)驗(yàn)室主任審核、批準(zhǔn)后方可進(jìn)室開(kāi)展工作。進(jìn)室課題工作人員必須按照實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)規(guī)定，在規(guī)定區(qū)域內(nèi)操作，特殊需求者應(yīng)通過(guò)實(shí)驗(yàn)室管理人員提前與所涉及分室進(jìn)行協(xié)商。

進(jìn)室課題必須按進(jìn)室申請(qǐng)書(shū)上所填寫(xiě)的進(jìn)室研究人員、研究?jī)?nèi)容和研究計(jì)劃來(lái)執(zhí)行。如有變動(dòng)提前向管理部門(mén)申請(qǐng)。不得從事與申請(qǐng)課題無(wú)關(guān)的其他科研、實(shí)驗(yàn)活動(dòng)。

進(jìn)室從事科研活動(dòng)人員要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)。加強(qiáng)高層次人才的培養(yǎng)，積極支持已獲準(zhǔn)入室課題的導(dǎo)師所帶博士、碩士研究生進(jìn)室完成畢業(yè)論文，但是不直接受理研究生入室申請(qǐng)。研究生協(xié)助導(dǎo)師進(jìn)行科室工作，須由已獲準(zhǔn)入室導(dǎo)師的推薦才能入室。

進(jìn)室課題必須按申請(qǐng)時(shí)間使用實(shí)驗(yàn)室。如遇特殊情況需要延長(zhǎng)的，經(jīng)實(shí)驗(yàn)室管理部門(mén)同意后可以延長(zhǎng)。課題結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)與實(shí)驗(yàn)室管理部門(mén)辦理有關(guān)離室手續(xù)。

(七)實(shí)驗(yàn)室科學(xué)研究實(shí)驗(yàn)記錄規(guī)范

為了加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室研究工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理，提高科學(xué)實(shí)驗(yàn)記錄質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家科技檔案管理的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)范。

實(shí)驗(yàn)記錄是指在科學(xué)研究過(guò)程中，應(yīng)用實(shí)驗(yàn)、觀察、調(diào)查或者資料分析的方法，根據(jù)真實(shí)結(jié)果直接記錄或統(tǒng)計(jì)形成的各種數(shù)據(jù)、文字、圖表、聲像等原始資料。

實(shí)驗(yàn)記錄的基本要求是：準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、清楚。不得偽造或者編造數(shù)據(jù)，不得隨意涂改或者取舍，不得寫(xiě)“回憶性”記錄。

實(shí)驗(yàn)記錄的內(nèi)容：通常應(yīng)當(dāng)包括實(shí)驗(yàn)名稱、實(shí)驗(yàn)時(shí)間、實(shí)驗(yàn)人員、觀察指標(biāo)、實(shí)驗(yàn)材料、實(shí)驗(yàn)步驟、實(shí)驗(yàn)結(jié)果和結(jié)果分析等內(nèi)容。

實(shí)驗(yàn)結(jié)果及分析: 要準(zhǔn)確記錄定量觀察指標(biāo)的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和定性觀察指標(biāo)的實(shí)驗(yàn)變化。對(duì)于實(shí)驗(yàn)結(jié)果與預(yù)期結(jié)果不相符的，要詳細(xì)記錄并分析其原因。

實(shí)驗(yàn)記錄不得隨意刪除、增加或者修改。確實(shí)因?yàn)閷?xiě)錯(cuò)必須修改者，應(yīng)當(dāng)注明修改內(nèi)容，在需要修改處畫(huà)一斜線，不得完全涂黑，保證修改前的記錄能夠辨認(rèn)，并且由修改人簽字。

實(shí)驗(yàn)記錄要妥善保存，保持整潔、完好，避免水浸、墨污、卷邊，無(wú)破損、不丟失。

實(shí)驗(yàn)記錄的移交和歸檔：工作調(diào)動(dòng)或不參加本項(xiàng)課題研究時(shí)，應(yīng)將實(shí)驗(yàn)記錄本及時(shí)上交課題負(fù)責(zé)人。研究生可以復(fù)印其原始記錄作為今后研究工作的參考。課題外部協(xié)作部分的實(shí)驗(yàn)記錄，視產(chǎn)權(quán)歸屬情況進(jìn)行相應(yīng)的移交和歸檔。

(八)實(shí)驗(yàn)室科學(xué)技術(shù)檔案管理規(guī)定

為了充分發(fā)揮科技檔案的作用，加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)管理，特制定以下辦法。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室科技檔案的管理，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、維護(hù)國(guó)家、集體和科技人員個(gè)人權(quán)益，任何個(gè)人不得私自保存或據(jù)為己有?？茖W(xué)技術(shù)檔案是指在我實(shí)驗(yàn)室科學(xué)技術(shù)研究、科研管理、生產(chǎn)技術(shù)和基本建設(shè)活動(dòng)中所形成的具有保存價(jià)值的科技資料和文件，其范圍包括：

獲各類課題的申請(qǐng)書(shū)(任務(wù)書(shū))、年度進(jìn)展報(bào)告、結(jié)題報(bào)告;在研究過(guò)程中產(chǎn)生的圖表、幻燈片、錄相帶、錄音帶、光盤(pán)、軟盤(pán)、坐標(biāo)圖等;實(shí)驗(yàn)記錄、測(cè)試報(bào)告、分析報(bào)告的各種原始記錄和數(shù)據(jù)?；蚪?jīng)過(guò)整理計(jì)算數(shù)據(jù)、配方等;對(duì)外科技合作協(xié)議書(shū)、合同書(shū)、批準(zhǔn)文件、科技合作報(bào)告、方案等;科研論文、專著;經(jīng)國(guó)家專利局、國(guó)防專利分局或國(guó)外專利機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，獲得專利項(xiàng)目的科研檔案;實(shí)驗(yàn)室的各種儀器設(shè)備檔案;其它認(rèn)為具有保存價(jià)值的科技文件資料。借閱科技檔案要根據(jù)檔案的機(jī)密等級(jí)，履行不同的批準(zhǔn)手續(xù)。借閱人員不得翻印、抄錄等?？萍紮n案管理人員遵守保密規(guī)定，熱愛(ài)本職工作，維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，為方便科學(xué)研究提供服務(wù)。

(九)實(shí)驗(yàn)室安全防火應(yīng)急預(yù)案

為確保實(shí)驗(yàn)室財(cái)產(chǎn)安全及全體職工的人身安全，防范火災(zāi)的發(fā)生，以及火災(zāi)發(fā)生后能及時(shí)、迅速地予以處理，并增強(qiáng)處理安全防火事件的有效性和實(shí)用性，結(jié)合實(shí)際，特制定本預(yù)案。

應(yīng)急處置

實(shí)驗(yàn)室一旦發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)按以下程序進(jìn)行處置：

發(fā)現(xiàn)人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后，應(yīng)根據(jù)火情的實(shí)際在三分鐘內(nèi)可自行確定是否需要向“119”報(bào)警，同時(shí)報(bào)告醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)驗(yàn)室工作人員共同參加救火行動(dòng)，迅速拿著滅火器向火災(zāi)點(diǎn)進(jìn)行撲救，同時(shí)安排好人員到配電間切斷電源。發(fā)生重大火災(zāi)時(shí)，要做好辦公樓人員疏散工作。實(shí)驗(yàn)室員工不能慌亂，必須服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，嚴(yán)格按先后順序向安全區(qū)(安全通道、消防樓梯)疏散。在領(lǐng)導(dǎo)指揮下，疏散救護(hù)工作要有條不紊，責(zé)任到人，同時(shí)查清現(xiàn)場(chǎng)是否有遺漏人員，并指引救護(hù)人員及時(shí)對(duì)傷員進(jìn)行處理或送至未有火災(zāi)發(fā)生處進(jìn)行救治。

如果出現(xiàn)人員被困在辦公樓，應(yīng)在全力滅火的同時(shí)，要及時(shí)救人;積極配合消防隊(duì)員進(jìn)行搶救。

火災(zāi)發(fā)生后，要認(rèn)真分析，找出發(fā)生事故的原因，同時(shí)做好善后工作，并對(duì)造成的經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查經(jīng)過(guò)以及對(duì)火災(zāi)發(fā)生的責(zé)任者的處理意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面總結(jié)，呈報(bào)醫(yī)院。在節(jié)假日及雙休日發(fā)生火災(zāi)時(shí)，由門(mén)衛(wèi)或值班人員負(fù)責(zé)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。

預(yù)防措施

實(shí)驗(yàn)室應(yīng)組織員工學(xué)習(xí)《消防法》和防火滅火基本知識(shí)，懂得人人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)。遇到火災(zāi)人人都有參加組織滅火工作的義務(wù)，要做到人人都知道火災(zāi)報(bào)警電話119，基本學(xué)會(huì)使用滅火器材撲救初期火災(zāi)。實(shí)驗(yàn)室樓道按要求備有滅火器材，要協(xié)助醫(yī)院相關(guān)部門(mén)定期檢查防火設(shè)施，保證設(shè)施和完好率達(dá)到 100%，并做好檢查記錄。辦公樓設(shè)有安全通道標(biāo)志，員工要共同配合，不在樓道堆放物品，保證樓道的暢通。易燃易爆的危險(xiǎn)實(shí)驗(yàn)用品，有專門(mén)存放室，由專人負(fù)責(zé)保管，做好安全保衛(wèi)工作。利用易燃易爆物品做實(shí)驗(yàn)的檢驗(yàn)人員，更要提高防護(hù)意識(shí)，防止火災(zāi)事故發(fā)生。一旦發(fā)生災(zāi)情現(xiàn)場(chǎng)人員必須立即由安全通道撤離。

(十)開(kāi)放課題管理

課題設(shè)置數(shù)量及資助額度

重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室每年擬設(shè)置3-5個(gè)開(kāi)放課題，每項(xiàng)開(kāi)放課題資助經(jīng)費(fèi)為5萬(wàn)元，

研究期限2年。

申請(qǐng)人、課題組成員要求

(1) 申請(qǐng)人須為本實(shí)驗(yàn)室在編以外的科技人員，并且已經(jīng)在所申請(qǐng)的研究方向上取得了比較好的研究成果或前期研究基礎(chǔ)。

(2) 申請(qǐng)人應(yīng)該具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或具有博士學(xué)位。

(3) 申請(qǐng)人必須是課題研究工作的實(shí)際主持人，學(xué)風(fēng)正派、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。開(kāi)放課題立項(xiàng)向中青年傾斜。申請(qǐng)人的年齡在申報(bào)當(dāng)年一般不超過(guò)45周歲。

(4) 申請(qǐng)人或課題組成員能保證開(kāi)放課題研究所需要的時(shí)間投入，并有一定的時(shí)間到重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展研究工作。

(5) 課題組成員中應(yīng)至少有一位重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室固定研究人員。

日常管理及經(jīng)費(fèi)要求

(1) 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)開(kāi)放研究課題的申報(bào)受理、課題管理以及成果建檔管理，并為開(kāi)放課題研究工作的順利進(jìn)行提供必要的支持和服務(wù)。

(2) 醫(yī)院科教部負(fù)責(zé)審批經(jīng)過(guò)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)定的課題立項(xiàng)計(jì)劃，監(jiān)督指導(dǎo)課題立項(xiàng)和管理工作，統(tǒng)一安排并協(xié)調(diào)落實(shí)開(kāi)放課題研究經(jīng)費(fèi)。

(3) 開(kāi)放研究課題實(shí)行課題負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。課題負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)課題組成員完成目標(biāo)任務(wù)，接受科研管理部門(mén)及重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的監(jiān)督和檢查，處理與課題相關(guān)的事務(wù)。

(4) 開(kāi)放課題經(jīng)費(fèi)主要用于支付研究工作所需的實(shí)驗(yàn)材料費(fèi)、論文發(fā)表、資料費(fèi)、復(fù)印費(fèi)等科研業(yè)務(wù)費(fèi)，一般不用于增置儀器設(shè)備等固定資產(chǎn)與勞務(wù)費(fèi)。經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)要符合國(guó)家、北京市及醫(yī)院的財(cái)務(wù)規(guī)定。獲批的課題經(jīng)費(fèi)不外撥，課題負(fù)責(zé)人需持正規(guī)報(bào)銷票據(jù)按三博醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)銷流程完成支出，不得隨意更改經(jīng)審定的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃;確需更改的須經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任審批。

成果署名

凡在本重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放課題資助下，發(fā)表的論文或取得的其他成果，必須明確標(biāo)注“首都醫(yī)科大學(xué)三博腦科醫(yī)院、癲癇病臨床醫(yī)學(xué)研究北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室” (英文“Department of Beijing Key Laboratory of Epilepsy, Sanbo Brain Hospital,Capital Medical University”)字樣，在成果鑒定和申報(bào)各類獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)也必須作出同樣的標(biāo)注，并及時(shí)向?qū)嶒?yàn)室提交有關(guān)論文及成果證明材料。

申報(bào)方式

申請(qǐng)人請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放課題申請(qǐng)書(shū)》，根據(jù)每年發(fā)布指南要求的時(shí)

間將電子版發(fā)至tianfuli88@126.com，同時(shí)報(bào)送紙版A4紙打印一式三份，《申請(qǐng)

書(shū)》要有申報(bào)人本人簽字、所在單位加蓋公章，同時(shí)附上一份所在醫(yī)院倫理審批

批件。

聯(lián)系方式

通訊地址：100093北京市海淀區(qū)香山一棵松路50號(hào)首都醫(yī)科大學(xué)三博腦科醫(yī)院2號(hào)樓

聯(lián)系人：李天富、高青

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